Внимание: для проведение тренингов есть противопоказания!
Бизнес-тренинг НАВЫКИ САМОПРЕЗЕНТАЦИИ
КАК презентовать себя коммерчески выгодно! КАК дорого себя позиционировать!
Записаться на тренинг
Ключевые блоки тренинга
Итак, тренинг включает 4 основных блока
Что такое самопрезентация и её значение.
Первое впечатление и его влияние.
Ключевые элементы эффективной самопрезентации.
Структура и содержание речи.
Речевые техники привлечения внимания.
Управление голосом и интонацией.
Значение и использование жестов, мимики, позы
Визуальный имидж и его влияние.
Управление пространством и дистанцией
Подготовка к выступлению/встрече
Отработка навыков самопрезентации
Анализ и обратная связь
Каких целей мы помогаем достичь?
Увеличить вовлечённость слушателей
За счёт увеличения концентрации внимания
Стать более уверенным во время выступления
Благодаря занятиям и приёмам актёрского мастерства
Научиться понимать аудиторию и взаимодействовать с ней
На основе новых знаний по психологии
Развить умение управлять вниманием слушателей
В результате эффективной подготовки своей самопрезентации
У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление
Бизнес-тренинг: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И ЛИДЕРСТВО
Совершенствование навыков и расширение кругозора лидера позволит ему оставаться на высоте, успешно решать возникающие задачи и вдохновлять свою команду.
Записаться на тренинг
Ключевые блоки тренинга
Итак, тренинг включает 5 основных блоков
включает в себя техники и инструменты для эффективного планирования, расстановки приоритетов, минимизации потерь времени.
Здесь участники учатся ставить четкие, достижимые цели и находить внутренние ресурсы для их реализации.
Этот блок посвящен способам распознавания и управления стрессом, а также техникам восстановления ресурсов.
Участники тренинга совершенствуют навыки эффективного общения, ведения переговоров, публичных выступлений.
В этом блоке мы рассмотрим ключевые аспекты саморазвития руководителя - от выявления зон роста и постановки целей до практических техник повышения личной эффективности. Особое внимание будет уделено развитию эмоционального интеллекта, навыков коммуникации и управления изменениями.
Каких целей достигнете?
Повышение продуктивности и результативности в работе.
За счёт раскрытия лучших качеств сотрудников и внедрения системы мотивации.
Улучшение навыков управления временем и расстановки приоритетов.
Благодаря практическим занятиям и приемам системы тайм- менеджмента.
Снижение уровня стресса и выгорания.
На основе новых знаний по психологии выстроена система преодоления стресса и управления своими эмоциями.
Развитие коммуникативных компетенций.
Благодаря знаниям продуктивных схем общения.
Повышение самомотивации и уверенности в себе.
Формирование привычек и стратегий личностного роста.
Закрепить привычки можно благодаря системности, к которой научатся Вы и Ваши сотрудники в ходе тренинга.
Управление -это умение делать вещи правильно. Лидерство-это умение делать правильные вещи. Питер Дукер.
Бизнес-тренинг ПОВЫШЕНИЕ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Тренинг повышения личной эффективности - это комплексный подход, который помогает участникам развить ключевые навыки самоорганизации, управления временем, стрессоустойчивости и мотивации, научит эффективно расставлять приоритеты, концентрироваться на главном, избегать перегрузок и выгорания.
Записаться на тренинг
Ключевые блоки тренинга
Этот тренинг включает 4 основных блока
Постановка целей и расстановка приоритетов
Техники эффективного планирования
Методы борьбы с прокрастинацией
Техники фокусировки и концентрации
Методы оптимизации рабочих процессов
Инструменты для снижения информационной перегрузки
Методы снятия напряжения и восстановления сил
Техники управления эмоциями
Развитие навыков саморегуляции
Определение личных и профессиональных целей
Методы повышения внутренней мотивации
Техники визуализации и достижения поставленных задач
Каких целей достигнете?
Улучшение организации рабочего времени и управление приоритетами.
Развитие навыков самомотивации и саморегуляции.
Повышение производительности и эффективности в работе.
Улучшение коммуникационных навыков и умения работать в команде.
Развитие лидерских качеств и умений принятия решений.
Повышение уровня самосознания и самооценки.
Эффективный человек мыслит не проблемами, а возможностями. Стивен Кови.